КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ВЕБИНАР
HR-специалистам
Начинающим тренерам
Опытным
тренерам
тренерам
Методистам
Результаты после участия в вебинаре
Научитесь проектировать архитектуру обучения, резонирующую с русским культурным и когнитивным кодом
Сможете адаптировать любой готовый тренинг под русскую аудиторию за 30 минут
Перестанете использовать методы, которые «гасят» вовлечённость — и начнёте применять те, которые «включают»
Получите матрицу соответствия методов культурным особенностям (избегание неопределённости, коллективизм, низкая маскулинность). Будете выбирать форматы, которые гарантированно работают, а не бороться с сопротивлением
Освоите инструменты безопасных формулировок с учётом высокого избегания неопределённости — участники станут открытее и вовлечённее.
Научитесь формулировать задания и обратную связь так, чтобы они не вызывали тревоги и защиты
Узнаете, как превратить коллективистскую настройку в драйвер обучения — через групповые кейсы, командные проекты и кооперативные игры с чёткими правилами, которые дают быстрый практический результат
Сможете проектировать групповую работу, опираясь на коллективизм
Начнёте использовать сильные стороны русской аудитории как рычаги — слушатели будут запоминать и применять материал естественно, без дополнительных усилий с вашей стороны
Увеличите вовлечённость и усвоение без увеличения времени и бюджета
Будете выстраивать логику модулей, подачу теории и групповую работу с опорой на ключевые факторы — слушатели будут «схватывать» материал интуитивно, без дополнительных пояснений
Получите алгоритм «3 шага адаптации»: быстрая настройка структуры, формулировок заданий и обратной связи без переписывания всего контента
- Культурный код: определение, ключевые идеи, роль в обучении.
- Когнитивный код: значение термина, ключевые фокусы, влияние на процесс обучения.
- Почему важно различать эти понятия?
- Модель Хофстеде — ключ к пониманию культурного профиля.
- 5 ключевых характеристик русского культурного кода.
- Коллективизм - рычаг управления групповой энергией и инструмент повышения результативности обучения. Методы и подходы, которые создают квантовые эффекты в обучении.
- Феминность - ключевой фактор создания атмосферы на обучении. Техники и инструменты создания поддерживающей среды.
- Избегание неопределенности - как создавать на тренинге "подушки безопасности" для преодоления рискофобии.
- Долгосрочная ориентация - методы формирования долгосрочных эффектов.
- Когнитивный код: понятие и факторы его формирования.
- 3 черты русского когнитивного кода для дизайна образовательного продукта.
- Принцип контраста в проектировании лекционного материала.
- Инструменты для раскрытия эмерджентных эффектов в системных тренингах.
- Принцип короткого сверхусилия: 3 правила компоновки лекций и шаблонов практических упражнений.
- 3 шага адаптации при сборке дизайна тренинга.
Бизнес-тренер - более 17 лет
Аккредитованный тренер-преподаватель Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT
Фасилитатор, коритмер
Сертифицированный коуч
Наталья Гусарова
Автор и тренер
